5 ferdig vurderte og intervjuede kandidater.

Derfor PremiuMatches©

Slik fungerer PremiuMatches©

1. 1

   Ferdig intervjuet av KarriereCoach

   Hver kandidat er gjennomført intervju hos KarriereCoach, med OCEAN personlighetsprofil.

2. 2

   Matchet mot bedriftens DNA

   Kandidatene matches mot bedriftens DNA. Hele vurderingen er godkjent av KarriereCoach.

3. 3

   Du velger den som passer best

   Du får fem ferdig vurderte kandidater å velge mellom. Den endelige avgjørelsen er din.

4. 4

   100 % fornøyd garanti

   6 måneder, eller ny kandidat.

5. 5

   Full audit trail

   Iht. EU AI Act Annex III, med kronologisk dokumentasjon for hvert steg.

Tidslinjen

Talentity er rekrutteringssystemet med personlig KarriereCoach. Slik ser tiden ut fra første dag til ansettelse.

1. Dag 1

   OCEAN-profil og AI-intervju

   Kandidaten oppretter OCEAN-profil og gjennomfører adaptivt AI-intervju. Ingen auto-reject.

2. Uke 1

   60-minutters intervju med personlig KarriereCoach

   Personlig KarriereCoach intervjuer kandidaten i 60 minutter, og CV-en bygges automatisk først etter intervjuet, og godkjennes deretter endelig av coachen.

3. Uke 1–2

   Match mot bedriftens DNA

   KarriereCoach vurderer og godkjenner matchingen mot din bedrifts DNA. Du får fem ferdig vurderte kandidater.

4. Uke 2–4

   Du velger og ansetter

   Betydelig kortere tid-til-ansettelse — fra flere måneder til få uker.

5. Løpende

   Full audit trail

   Hver vurdering og beslutning er logget og sporbar, EU AI Act-kompatibel.

Forskjellen fra R360

R360 er fullstendig full-cycle rekruttering, og passer når behovet er spesielt: personlig KarriereCoach styrer hele prosessen — fra analyse og annonsering til utvalg, intervjuer og ansettelse — naturligvis til halve tiden og halve kostnaden av dagens markedspriser.

PremiuMatches© er veien når du trenger ferdig resultat raskt: fem kandidater som allerede er vurdert og intervjuet av mennesker. Du velger den som passer best.